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Cos'è l'ESG?

La sostenibilità e la responsabilità sociale stanno assumendo un ruolo sempre più importante nel funzionamento delle aziende. L’ESG (Environmental, Social, Governance) non è solo una necessità dettata dalle tendenze globali e dalle aspettative dei consumatori, ma è anche la chiave per il successo a lungo termine delle aziende. L’integrazione dei principi ESG è importante non solo dal punto di vista etico, ma anche legale e finanziario, poiché in molti paesi del mondo le normative che regolano le pratiche ambientali, sociali e di governance delle aziende stanno diventando sempre più severe.

Perché l'ESG è importante per le aziende?

Le tre aree principali dell’ESG sono:

1. Ambiente (Environmental): I fattori ambientali che si concentrano sulla riduzione dell’impatto ecologico causato dalle aziende. Questo include l’efficienza energetica, la riduzione dell’impronta di carbonio, l’uso di risorse sostenibili e la gestione dei rifiuti.

2. Società (Social): I fattori sociali si concentrano sui diritti dei lavoratori, sul contributo alle comunità e sulle questioni di uguaglianza. Le aziende devono considerare la diversità sul posto di lavoro, i principi etici, i diritti umani e il mantenimento di relazioni responsabili con le comunità locali.

3. Governance (Governance): I fattori di governance riguardano la struttura di gestione delle aziende, il processo decisionale e la trasparenza. Le pratiche commerciali etiche, il rispetto della regolamentazione finanziaria e la protezione dei diritti degli azionisti contribuiscono a garantire l’affidabilità e la stabilità a lungo termine dell’azienda.

Businessman assemble ESG wording on wooden cube block for sustainable organization development and corporation of Environment Social Governance concept.

Requisiti normativi e ESG

L’ESG non è solo una scelta volontaria per le aziende, ma anche il contesto normativo le incoraggia sempre di più a operare in modo sostenibile.

Dal 2024, ad esempio, nell’Unione Europea il Regolamento sulla Tassonomia UE e la Direttiva sulla Rendicontazione Ambientale e Sociale (CSRD) impongono obblighi di rendicontazione più rigorosi per le grandi imprese, che devono riferire dettagliatamente sull’applicazione della prospettiva ESG.

1. Regolamento sulla Tassonomia UE: L’obiettivo della Tassonomia UE è fornire un sistema uniforme e trasparente per definire le attività economiche sostenibili. Le aziende devono dimostrare come le loro attività si allineano ai principi di sostenibilità ambientale e se queste attività soddisfano i criteri normativi.

2. Direttiva sulla Rendicontazione Ambientale e Sociale (CSRD): La nuova regolamentazione di rendicontazione dell’UE rende obbligatorio per le aziende presentare in dettaglio i temi ESG nei loro bilanci finanziari. Le grandi imprese devono fornire annualmente, a partire dal 2024, informazioni dettagliate sugli obiettivi di sostenibilità raggiunti e sul loro conseguimento.

3. Regolamenti di Trasparenza dell’UE: Per aumentare la trasparenza delle aziende, l’UE ha introdotto diverse regolamentazioni che mirano a facilitare l’accesso degli investitori e dei consumatori alle informazioni aziendali relative agli aspetti ESG. Questi tipi di regolamentazioni aiutano a garantire che le aziende riferiscano non solo sulle loro performance finanziarie, ma anche su quelle di sostenibilità.

A chi si applica l'ESG?

La nuova legge è entrata in vigore il 1 gennaio 2024 per le seguenti società con sede in Ungheria:

1. Grandi imprese considerate di interesse pubblico, per le quali, alla data di chiusura dell’esercizio precedente, almeno due dei seguenti tre indicatori hanno superato i seguenti limiti:

  • il totale dell’attivo supera i 10.000 milioni di fiorini,
  • il fatturato netto annuo supera i 20.000 milioni di fiorini,
  • il numero medio di dipendenti supera le 500 unità;


2. Grande impresa, per la quale, alla data di chiusura dell’esercizio precedente, almeno due dei seguenti tre indicatori hanno superato i seguenti limiti
:

  • il totale dell’attivo supera i 10.000 milioni di fiorini,
  • il fatturato netto annuo supera i 20.000 milioni di fiorini,
  • il numero medio di dipendenti supera le 250 unità; e


3. Piccole e medie imprese considerate di interesse pubblico
.

 

Mentre i limiti sopra indicati si applicano agli obblighi di due diligence per la sostenibilità, l’ambito di applicazione della rendicontazione sulla sostenibilità sarà definito dalla legge contabile che sarà anch’essa modificata, in modo leggermente diverso rispetto a quanto sopra.

È considerato di interesse pubblico l’operatore economico le cui obbligazioni trasferibili sono state ammesse alla negoziazione su un mercato regolamentato di uno stato dello Spazio Economico Europeo, nonché ogni operatore economico che è qualificato come di interesse pubblico da una legge (ad esempio, alcune assicurazioni, banche).

Anche l’organizzazione che non raggiunge i limiti stabiliti è tenuta a conformarsi alle disposizioni, se fornisce volontariamente o contrattualmente dati ESG secondo la legge ESG, o se la legge rende obbligatoria la fornitura di dati ESG per essa. La legge ESG si applica inoltre ai certificatori ESG, ai consulenti ESG, alle aziende che commercializzano e producono software per la sostenibilità, nonché agli istituti che formano i consulenti ESG.

La nuova legge ESG stabilisce fondamentalmente gli obblighi di due diligence sulla sostenibilità aziendale obbligatori per le imprese soggette, mentre la legge contabile che sarà modificata definirà gli obblighi relativi alla rendicontazione sulla sostenibilità.

Le disposizioni ESG sono contenute nella legge CVIII del 2023 pubblicata nel numero 187 del Bollettino ufficiale ungherese del 22 dicembre 2023, che riguarda le regole della responsabilità sociale d’impresa che tiene conto di aspetti ambientali, sociali e di sostenibilità, e modifica altre leggi correlate per promuovere il finanziamento sostenibile e la responsabilità sociale d’impresa unificata.

L'ESG come vantaggio di mercato

I requisiti normativi, insieme alla considerazione dell’ESG, offrono numerosi vantaggi di mercato per le aziende. In un ambiente economico sempre più orientato alla sostenibilità, le aziende che applicano con successo i principi ESG sono in grado di rafforzare il loro vantaggio competitivo.

– Interesse degli Investitori: Gli investitori stanno sempre più prendendo decisioni considerando i criteri ESG. Le aziende impegnate nell’ESG sono più attraenti per gli investitori responsabili, che desiderano effettuare investimenti sostenibili e redditizi a lungo termine.

– Consapevolezza dei Clienti e Costruzione del Marchio: I consumatori stanno sempre più decidendo in base ai principi ESG durante gli acquisti. La responsabilità sociale e la consapevolezza ambientale offrono alle aziende l’opportunità di costruire un marchio forte e creare una base di clienti fedeli.

– Riduzione dei Rischi Regolatori: Le aziende che considerano i fattori ESG si adattano più facilmente a un ambiente normativo in continua evoluzione. Garantire la conformità legale non solo protegge le aziende dalle sanzioni, ma favorisce anche un funzionamento senza intoppi.

Come possono le aziende integrare l'ESG?

Per le aziende, l’applicazione efficace dei principi ESG non solo offre vantaggi legali e finanziari, ma contribuisce anche alla loro sostenibilità a lungo termine. I seguenti passaggi possono aiutare a integrare la mentalità ESG:

1. Sviluppo di Strategie ESG: Le aziende devono stabilire obiettivi ESG chiari e misurabili e integrarli nelle loro strategie aziendali a lungo termine.

2. Rispetto dei Requisiti Normativi: Per garantire la conformità alle normative, è consigliabile richiedere assistenza da esperti per adempiere agli obblighi di rendicontazione e sviluppare la strategia ESG.

3. Trasparenza e Comunicazione: Le aziende devono comunicare in modo chiaro e regolare i loro risultati ESG al pubblico, agli investitori e ai clienti, per rafforzare la loro credibilità e costruire fiducia.

Conclusione

L’ESG non è solo la base per il funzionamento responsabile delle aziende, ma è anche fondamentale per la conformità alle normative, l’acquisizione di un vantaggio competitivo e la garanzia di uno sviluppo sostenibile. Per le aziende, l’applicazione dei principi ESG non solo garantisce la conformità alle normative legali, ma offre anche vantaggi finanziari e reputazionali a lungo termine. Le aziende che si adattano tempestivamente all’ESG saranno in grado di garantire un futuro sostenibile e un funzionamento di successo nell’economia globale.

L'ESG e i detergenti ecologici

Come influisce la pulizia verde sul punteggio ESG?

L’introduzione di pratiche di pulizia verde può influenzare positivamente il punteggio ESG di un’azienda riducendo gli impatti ambientali, promuovendo la responsabilità sociale, dimostrando buone pratiche di governance e attestando l’impegno verso pratiche sostenibili ed etiche.

L’impatto dei servizi di pulizia verde sui punteggi ESG

La pulizia verde può influenzare positivamente la valutazione ESG (ambientale, sociale e di governance) di un’azienda contribuendo ai fattori ambientali e sociali valutati nel calcolo del punteggio ESG.

  • Fattori ambientali: Le pratiche di pulizia verde utilizzano prodotti e metodi ecologici che riducono la quantità di sostanze chimiche nocive e rifiuti. Questo può ridurre l’impronta di carbonio dell’azienda mitigando l’inquinamento atmosferico e idrico, risparmiando acqua ed energia e riducendo le emissioni di gas serra.
  • Fattori sociali: La pulizia verde può avere anche vantaggi sociali, ad esempio può creare un ambiente di lavoro più sano e sicuro per i dipendenti. Riducendo il numero di sostanze chimiche nocive e rifiuti che entrano nell’ambiente e promuovendo la sostenibilità ambientale a lungo termine, può essere vantaggiosa anche per la comunità più ampia.
  • Fattori di governance: Un programma di pulizia verde regolare dimostra l’impegno dell’azienda verso una governance responsabile, poiché mostra che l’azienda sta prendendo misure per minimizzare l’impatto ambientale e garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti e degli altri utenti delle strutture.

Ambiente e salute

I detergenti e disinfettanti sono essenziali per garantire la salute pubblica. Tuttavia, il loro utilizzo può influenzare negativamente l’ambiente e la salute umana. I componenti tossici dei detergenti e disinfettanti commerciali possono esporre il personale di pulizia e gli altri utenti della struttura a composti concentrati, che possono portare a irritazioni della pelle e degli occhi, problemi respiratori e, in rari casi, alla morte.

Inoltre, alcuni tensioattivi utilizzati nei detergenti tradizionali si degradano lentamente o si trasformano in sostanze chimiche più tossiche, persistenti e bioaccumulabili, che possono mettere a rischio la vita acquatica. Allo stesso modo, i componenti di fosforo o azoto possono contribuire al sovraccarico nutrizionale dei corpi idrici, influenzando negativamente la qualità dell’acqua.

Un ulteriore motivo di preoccupazione è che i composti organici volatili (COV) presenti nei detergenti possono influenzare la qualità dell’aria interna e contribuire alla formazione di smog nell’aria esterna.

È quindi importante utilizzare detergenti con basso contenuto di COV e un impatto ambientale minimo. In questo modo possiamo ridurre al minimo i potenziali effetti nocivi dei detergenti sull’ambiente e sulla salute umana.

Equità sociale

Le pratiche di pulizia verde possono migliorare l’uguaglianza sul posto di lavoro creando un ambiente più sano e sicuro per tutti i dipendenti.

I detergenti e le pratiche di pulizia verde privilegiano l’uso di materiali non tossici e ecologici, il che può ridurre il rischio di problemi di salute e malattie che colpiscono in modo sproporzionato le comunità marginalizzate.

Promuovendo un ambiente di lavoro più sicuro e sano, la pulizia verde può anche ridurre il numero di giorni di malattia presi dai dipendenti e favorire una maggiore produttività, a beneficio di tutti i lavoratori, indipendentemente dal loro background socio-economico.

Inoltre, la promozione di pratiche ecologiche può aiutare a ridurre l’impatto negativo dei detergenti sulle comunità a basso reddito e sulle minoranze, che sono spesso colpite in modo sproporzionato dall’inquinamento e dai rifiuti tossici.

Gestione aziendale

L’introduzione di pratiche di pulizia ecologica dimostra una gestione aziendale responsabile sotto diversi aspetti.

  • Dimostra un impegno verso la sorveglianza ambientale riducendo gli effetti nocivi dei detergenti sull’ambiente. Utilizzando detergenti non tossici e ecologici, le organizzazioni possono ridurre la loro impronta di carbonio e promuovere la sostenibilità.
  • Dimostra un impegno verso la responsabilità sociale. Utilizzando detergenti non tossici e ecologici, le organizzazioni possono promuovere la salute e la sicurezza dei loro dipendenti e della comunità più ampia. Questo può contribuire a ridurre l’impatto negativo dei detergenti sulle comunità a basso reddito e marginalizzate, che sono spesso colpite in modo sproporzionato dall’inquinamento e dai rifiuti tossici.
  • Dimostra un impegno verso una governance etica promuovendo la trasparenza e la responsabilità. Implementando una corretta etichettatura e formazione, le organizzazioni possono garantire che i dipendenti e il pubblico siano consapevoli degli effetti ambientali e sanitari dei detergenti. Questo può costruire fiducia tra le parti interessate e promuovere una maggiore responsabilità.

Metodi semplici per introdurre la pulizia verde sul posto di lavoro

I metodi per ridurre i rifiuti e gli impatti ambientali includono, oltre al mantenimento di elevati standard di pulizia, l’implementazione delle seguenti pratiche:

  • Strumenti di pulizia riutilizzabili: Scegliere strumenti riutilizzabili invece di quelli usa e getta. Creare un programma di noleggio per la raccolta e il lavaggio di stracci, asciugamani da negozio e panni in microfibra. Questo approccio riduce i rifiuti e i costi associati.
  • Sistemi di controllo delle diluizioni: L’uso eccessivo di sostanze chimiche può danneggiare le superfici, le attrezzature, le persone e l’ambiente. I sistemi di controllo delle diluizioni erogano la giusta quantità di sostanze chimiche necessarie per il compito, riducendo i rifiuti e migliorando i risultati di pulizia.
  • Distributori di asciugamani di carta intelligenti: I distributori tradizionali di asciugamani di carta producono rifiuti inutili. Passare a distributori con lunghezza regolabile e impostazione automatica, che riducono l’uso eccessivo di asciugamani di carta.
  • Moquette: Le moquette posizionate agli ingressi aiutano a catturare sporco e detriti, riducendo così la necessità di pulizie frequenti e l’uso di sostanze chimiche.
  • Prodotti e servizi: I responsabili delle strutture o delle aziende possono compiere passi significativi verso la conformità alle normative ESG utilizzando e richiedendo detergenti e servizi specifici in base alle esigenze.

L'ESG e il Cigno Nordico

Come una delle certificazioni ambientali più rigorose al mondo, l’etichetta ecologica del Cigno Nero può essere ottenuta solo da prodotti e servizi che soddisfano ambiziosi requisiti ambientali.

L’etichetta ecologica del Cigno Nero valuta l’intero processo di produzione del prodotto. Considera anche le emissioni di sostanze nocive durante la produzione, nonché il consumo di energia e acqua.

Con essa, puoi scegliere il prodotto più adatto. Scegliendo un prodotto con l’etichetta del Cigno, proteggi la natura e l’ambiente.

Risparmia anche tu le risorse della Terra, scegli i prodotti contrassegnati con l’etichetta ecologica del Cigno Nero e dimostra che ti prendi cura del futuro. I prodotti ecologici sono migliori per la natura. Sono migliori per te.

https://www.nordic-swan-ecolabel.org/official-nordic-ecolabel/circular-economy/

Prodotti compatibili con ESG nella nostra offerta: